Las compañías reconocen que sus estrategias de beneficios necesitan dirigirse hacia la inclusión y diversidad para mejorar la experiencia del empleado, al igual que los resultados generales del negocio. Estudios recientes han demostrado que las organizaciones que tienen metas enfocadas en promover la inclusión y diversidad en su estrategia mejoran sus resultados de negocio.   

Esto se puede alcanzar con un enfoque de bienestar completo que satisfaga sus necesidades físicas, emocionales, social y financieras durante el ciclo de vida del empleado.

  •       Programas de beneficios al estilo “cafeteria plan”
  •       Licencias
  •       Tiempo flexible, trabajo a distancia (“telecommuting”) y otros
  •       Servicios de planificación financiera y beneficios relacionados
  •       Espacios de trabajo no tradicionales

En este seminario exploraremos cómo las compañías están utilizando diferentes beneficios y programas de bienestar para mejorar la salud organizacional e impactar de forma positiva los resultados del negocio.


Hora: 8:30 a.m. - 11:00 a.m.

Fecha: miércoles, 24 de abril de 2019

Lugar: Asociación de Industriales de Puerto Rico

Centro Internacional de Mercadeo

Carr. 165, Torre II, Suite 702, Guaynabo


Recursos: Wanda Conde – Consultora Senior de Beneficios, Aon

Eddaliz Berríos – Consultora Senior de Talento y Recompensa, Aon 


Panelistas invitadas: Zasha Rodríguez y Marta Torres, Abarca Health

María Isabel Ortiz, V2A


Libre de costo. Espacios limitados. Aon se reserva el derecho de admisión.

El registro para este evento no está disponible.